今回はNo.2の"Trailblazer"を紹介します。
No.１（New）
STILLNESS IS THE KEY
by Ryan HolidayPortfolio/Penguin
初ランクイン。
ちなみに、既に和訳本（『苦境を好機に変える法則』）も出ています。
No.2（New）
TRAILBLAZER
by Marc Benioff and Monica LangleyCurrency
初ランクイン。
Marc Benioffといえば、Salesforce.comの創業者として知られています。
今月はこの本を紹介します。
NEW YORK TIMES BESTSELLER • The founder and co-CEO of Salesforce delivers an inspiring vision for successful companies of the future—in which changing the world is everyone’s business.
“The gold standard on how to use business as a platform for change at this urgent time.”—Ray Dalio, founder of Bridgewater Associates and author of Principles: Life and Work
What’s the secret to business growth and innovation and a purpose-driven career in a world that is becoming vastly more complicated by the day? According to Marc Benioff, the answer is embracing a culture in which your values permeate everything you do.
In Trailblazer, Benioff gives readers a rare behind-the-scenes look at the inner workings of one of the world’s most admired companies. He reveals how Salesforce’s core values—trust, customer success, innovation, and equality—and commitment to giving back have become the company’s greatest competitive advantage and the most powerful engine of its success. Because no matter what business you’re in, Benioff says, values are the bedrock of a resilient company culture that inspires all employees, at every level, to do the best work of their lives. Along the way, he shares insights and best practices for anyone who wants to cultivate a company culture positioned to thrive in the face of the inevitable disruption ahead.
None of us in the business world can afford to sit on the sidelines and ignore what’s going on outside the walls of our workplaces. In the future, profits and progress will no longer be sustainable unless they serve the greater good. Whether you run a company, lead a small team, or have just draped an ID badge around your neck for the first time, Trailblazer reveals how anyone can become an agent of change.
Praise for Trailblazer
“A guide for what every business and organization must do to thrive in this period of profound political and economic change.”—Jamie Dimon, chairman and CEO of JPMorgan Chase
“In Trailblazer, Benioff explores how companies can nurture a values-based culture to become powerful platforms for change.”—Susan Wojcicki, CEO of YouTube
恒例の内容紹介和訳です。
NEW YORK TIMESのベストセラー 作家およびSalesforceの創業者兼共同CEOが、未来の成功が期待される会社のあるべき姿をお届け — 世界を変えることが万人のビジネスである
“差し迫った時間の中で、変化のためのプラットフォームとしてのビジネスを、どのように活用するかの黄金の基準”—Bridgewater Associatesの創業者Ray Dalioであり"Principles: Life and Work"の著者
より複雑化する今日、世界でビジネスの発展、イノベーションと目的志向のキャリアの秘密とは何なのだろうか⁉Marc Benioffによる答えは、アナタが行うこと全てに付随する価値観に根付く文化にあるとのことだ。
"Trailblazer（本書）"の中で、Benioffは世界で最も称賛される企業の１つの中で行われていることの裏話を提供している。彼はSalesforceの価値観の核（信頼、カスタマーサクセス、イノベーションと公平性）と責任が、同社の成功の優れた競争優位性と強大なエンジンとなったと明かしている。どんな業種であれ、Benioffは価値観こそが快活な会社の根本だと言う。その価値観とは、どんな役職であれ全ての従業員を職場でベストを尽くすよう刺激するものを指す。至るところで、彼は気付きと良い事例を避けられない破壊が目の前に迫っている状況にありながらも企業文化を発展させたいと思う会社へ共有している。
ビジネスの世界に身を置く誰もが、職場の外で起こっていることを傍観者として眺めるか無視することはできない。未来では、どんなに素晴らしいサービスを提供したとしても利益と進化はもはや維持できない。会社を経営したり、小さなチームを率いたり、単に首周りにIDカードを引っ掛けていようと、"Trailblazer"はどのように変化の一員に誰もがなれるかを明かしている。
"Trailblazer（本書）"の推薦コメント
“全てのビジネス、組織が政治、経済の大きな曲がり角でより発展するためにしなければならないことが記されたガイドブック”—JPMorgan Chaseの会長兼CEO Jamie Dimon
“In Trailblazer（本書）にて、変化のための強力なプラットフォームとなる価値観に基づいた文化を企業が培養する方法を説いている”—YouTubeのCEO Susan Wojcicki
Salesforceの公式サイトではMarc Benioffの出版特設ページが公開されており、各種レビュー、著名人などのコメントが紹介されています。
さて、本書タイトルの"Trailblazer"、スポーツチーム名などで耳にすることが個人的に多かったのですがその意味は今まで知りませんでした。
trailblazerとは、第一人者、先駆者などfrontierに類する言葉だということがわかりました。
働く人をモチベートする熱い本で、ある意味シリコンバレーらしくない印象も与えるのではと感じずに入られませんが、今や世界的に向かうところ敵なし状態にまでSalesforceを育て上げたMarc Benioffのリーダーシップの考えたかを理解できる１冊だと言えるでしょう。
Marc Benioffが"Trailblazer"出版にあたって答えているCNBCでのインタビューを紹介します。
資本主義に関する彼の考え方などが紹介されています。
No.3（↓）
THE RIDE OF A LIFETIME
by Robert IgerRandom House
2ヶ月連続ランクイン。
No.4（New）
THE INFINITE GAME
by Simon SinekPortfolio/Penguin
初ランクイン
No.5（↓）
DARE TO LEAD
by Brené BrownRandom House
内容などについては2018年11月の投稿を参照してください。
No.6（↓）
ATOMIC HABITS
by James Clear
Avery
内容などについては2019年1月の投稿を参照してください。
No.7（New）
FAIR PLAY
by Eve RodskyPutnam
初ランクイン。
No.8（↓）
WHAT IT TAKES
by Stephen A. SchwarzmanAvid Reader/Simon & Schuster
2ヶ月連続ランクイン。
No.9（New）
SHUT UP AND LISTEN!
by Tilman FertittaHarperCollins Leadership
初ランクイン。
No.10（↓）
OUTLIERS
by Malcolm GladwellBack BayBack Bay/Little, Brown
ランキング上位の常連。
勝間和代さんが強くオススメしていたこともあって、ご存知もしくは既に読んだ人も多いのではないでしょうか？
原作は2009年に出版されており、ロングセラーと言えます。
今月はネット業界のリーダーの１人であるSalesforceのMarc Beniofｆの新著を紹介しました。
おそらく和訳版も出版されるかと思いますので、原書は…という方は和訳版を手にとってみてはいかがでしょうか？
